面试时穿着职业装的男性和女性

人力资源管理

在线和校内副学士课程- 63学分

人力资源专业人员在当今瞬息万变的商业环境中工作 一个组织管理的关键部分. 他们像人一样履行职责 资源规划、招聘、选拔、发展、薪酬、福利等 工资. 几乎每个行业的公司都需要这些职位——从商业、 制造业,医疗保健等等. 

东南技术学院的人力资源管理课程将进行微调 你的技能可以帮助你为人力资源职位做准备. 这个副学士学位课程的毕业生将以普通人的身份进入这个行业 资源代表或助理,有晋升机会进入 人力资源专员或主管职位. 

就业率

100%

东南理工学院的人力资源管理项目拥有100%的就业率 在2023名毕业生中.

向经验丰富的教师学习

我们的教师有行业经验,并与学生分享他们的劳动力洞察力. 的 沉浸式课程将帮助你培养进入市场的技能,为成功做好准备. 

灵活的个人计划

STC的人力资源管理课程是小型和个性化的. 学生可以选择 参加他们的课程,并在STC亲自学习 乔治年代. 米克尔森中心在线,或通过多种方式的组合.

你的课程作业还可以帮助你:

使用技术: 您将学习如何将当今的技术应用于商业和人力资源应用. 

看大图: 您将学习关键的人力资源业务概念,例如: 

  • 绩效评估
  • 培训/发展
  • 就业法
  • 招聘和选拔
  • 补偿
  • 好处

批判性思维: 在STC老师的帮助下,你将学会运用批判性思维技能 分析和解决人力资源相关的问题和情况.

获得专业: 作为东南理工的管理专业人士,你将表现出道德和专业 行为.

探索类  

东南理工学院的人力资源管理课程包括课程 人力资源合规,薪酬福利,人才获取和培训 以及商业法和商务沟通等商业课程.

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就业前景

成本

费用是根据每学分255美元的收费计算的,加上适用的费用.

总成本  成本及收费细目

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信息

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教师

其他与人力资源管理相关的项目

如果你对人力资源专业感兴趣,你可能也会对这些感兴趣 东南理工的其他项目: 

工商管理:农业重点   会计   市场营销

 
梅西·艾尔夫森的爆头照

“东南理工学院的教师和课程只会让你成功. 你成长 与你的导师保持密切的关系,他们希望你做到最好,并推动你 尽你所能."

——Macey Ellefson, 2020年心脏超声专业毕业生

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